Если вы хотите идти быстро, идите в одиночку, если хотите идти далеко, идите вместе

  • 1

    Введение в программу "Менеджмент и Управленческое Лидерство"

  • 2

    Определение ясных целей

    • Определение ясных целей для себя и своей команды, планирование процесса их достижения

    • Приоритезация целей
  • 3

    Стратегическое Лидерство

    • Видение, Миссия и Стратегия вашей команды и организации
  • 4

    Корпоративная культура

    • Конструктор построения миссии. Ценности и Корпоративная культура

    • Управление корпоративной культурой
  • 5

    Компетенции лидерства

    • Лидерство. Грани лидерства.

    • Лидерство. Стили лидерства

    • Ситуационное лидерство

    • Власть
  • 6

    Рост производительности через обучение и развитие команды

    • Коучинг: модель C.O.A.CH. часть 1

    • Коучинг: модель C.O.A.CH. часть 2

    • Практика коучинга

    • Практика коучинга (продолжение)

    • Практика коучинга (продолжение 2). Парадоксальный коучинг

    • Тренинг на рабочем месте

    • W.I.N B.I.G.
  • 7

    Управленческие коммуникации

    • Способность слышать

    • Способность слышать (прод-ние)

    • Обратная связь

    • Способность убеждать

    • Навыки презентации.

    • Фасилитация совещаний

    • Переговоры

    • Письменные коммуникации: The Craft of Writing Effectively. Лекция Чикагского Унивеситета
  • 8

    Делегирование

    • Использование делегирования для сохранения продуктивности в условиях высокой загрузки
  • 9

    OKR и показатели производительности (KPIs) для своей команды

    • Определение KPIs, чтобы организовать команду на достижение результатов, превосходящих ожидания

    • OKR и индивидуальные планы развития
  • 10

    Периодическая оценка команды (performance reviews)

    • Проведение периодической оценки команды (performance reviews)
  • 11

    Рост производительности через тим билдинг

    • Команда. Белбин. Такман. Тим-билдинг

    • Кросс-функциональные и виртуальные команды
  • 12

    Рост производительности через повышение мотивации

    • Теории контента мотивации и их применение

    • Теории процесса мотивации и их применение

    • Определение планов действий по повышению мотивации. Шаблоны.

    • Обзор пройденного, и что дальше
  • 13

    Результативные интервью

    • Проведение результативных интервью для отбора лучших новых членов своей команды. STAR.

    • Проведение результативных интервью для отбора лучших новых членов своей команды. SEAL.
  • 14

    Управление временем

    • Приемы и идеи эффективного управления временем, чтобы доводить начатое дело до конца
  • 15

    Клиентоцентричность и Дизайн Мышление

    • Управление обслуживанием (сервисом), которое команды предоставляют внутренним и внешним клиентам

    • Дизайн мышление | Design Thinking и Креативное решение проблем
  • 16

    EQ. Компетенции эмоционального интеллекта.

    • Ассертивность

    • Эмоциональный Интеллект

До окончания регистрации осталось:

  • 00Дни
  • 00Часы
  • 00Минуты
  • 00Секунды
Зарегистрироваться и оплатить

Варианты оплаты